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PROGRAMACIÓN DEL EQUIPO DE TITULARIDAD CURSO 2007-2008
 

1. Coordinación General y Área Pedagógica
2. Área Pastoral-Institucional-Carismática
3. Área Económica-Jurídica-Laboral

 

 


1. Coordinación General y Área Pedagógica

ET   Equipo Titularidad                               DG   Director General
ED   Equipo Directivo                                 DP   Director Pedagógico

Objetivo 1: Formar los Equipos Directivos en todos los Centros para trabajar en equipo y para que se anime de forma conjunta y coordinada a las distintas comunidades educativas.

ACCIONES

DESTINATARIOS

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLE

MEDIDA

Nuevos nombramiento de los componentes Equipos Directivos.

Comunidad Educativa

Al comienzo del curso 2007-08.

Provincial y Consejo

Consejo Provincial

Formación permanente de los Equipos Directivos.

Equipos Directivos

17 y 18 de noviembre de 2007 en el Santuario de la Virgen de la Cabeza

E.T.

E.T.

Reunión de cada Equipo Directivo en su Centro para coordinar y organizar el Centro.

Equipos Directivos

Cada 15 días o al menos una vez al mes (cada Centro verá sus necesidades).

D.G.

E.T.

Jornada de formación-reflexión para todos los profesores sobre la identidad cristiana y trinitaria de nuestros Centros Educativos.

Claustro de profesores

Fecha por determinar

Coordinador del  E.T.

E.T.

Objetivo 2: Coordinar a todos los Centros educativos en aspectos tan importantes como el funcionamiento de los Centros, formación del profesorado, relaciones con la AMPA, selección del profesorado, servicios complementarios, planificación pedagógica.

ACCIONES

DESTINATARIOS

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLE

MEDIDA

Estudio para una adaptación del Reglamento de Régimen Interior al nuevo modelo de gestión de nuestros Centros.

Comunidad educativa

Durante el curso 2007-08

Comisión nombrada a tal efecto por el Equipo de Titularidad

E.T.

Garantizar desde el Equipo de Titularidad que los profesores de cada centro realicen anualmente cursos de formación permanente.

Claustro de profesores

Durante el curso escolar 2007-08.

Equipos Directivos

E.T.

Elaboración de un plan de criterios comunes para las actividades complementarias y extraescolares.

Padres y alumnos

Durante el curso 2007-08.

E.T
E.D..

E.T.

Creación del Departamento de Religión en todos los Centros.

Profesores de Religión

Durante el curso 2007-08 los colegios que todavía no lo hayan creado.

D.P. de Primaria y ESO

E.D.

IIº Encuentro intercolegial de AMPAS (Asociación de Padres y Madres de Alumnos).

Padres

5 de abril en el colegio de Valdepeñas

E. D.

E.T.
E.D.

Puesta al día de los criterios de selección del profesorado.

Directores Generales

Durante el 2º trimestre del curso 2007-08.

Coordinador del E.T. y E.D.

E.T.

Puesta en marcha del plan estratégico de cada Centro para mejorar la calidad de nuestros Centros. Un plan revisable.

Director General y Equipos Directivos

Durante todo el curso.

E.D
E.T.

E.T.

Visita del coordinador del Equipo de Titularidad a todos los Colegios.

Equipos Directivos

Mensualmente.

E.T.

Consejo Provincial y E.T.

Reunión del Equipo de Titularidad con los Equipos Directivos

Equipos Directivos y Equipo de Titularidad

1 ó 2 veces durante el curso

E.T.
E.D.

E.T.

Reunión de los directores con el Equipo de Titularidad

Directores y Equipo de Titularidad

1 reunión cada trimestre del curso.

E.T.

E.T.

Objetivo 3: Evaluar y mejorar todos los aspectos que envuelven la vida y el funcionamiento de los Centros educativos con el fin de mejorar y abrirnos a nuevas perspectivas de futuro.

ACCIONES

DESTINATARIOS

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLE

MEDIDA

Evaluación de cada Centro en las áreas de la vida del Centro y de su proyecto educativo-liberador.

Equipos Directivos

Al final de cada curso escolar.

E.T.

E.T.

Elaboración para todos los Centros de unos criterios claros y comunes de archivo y custodia de la documentación.

Directores Generales

Durante el curso 2007-08.

Coordinador del E.T. y Provincial

Consejo Provincial y E.T.

Puesta en marcha en cada Centro del plan de mejora en cuanto a instalaciones y mobiliario.

Director General y Equipos Directivos

Cuando se realicen los presupuestos de cada curso o año.

D.G.

E.D.
E.T.

Elaboración de una página web de los Centros Educativos Trinitarios.

Comunidad educativa

Durante el primer trimestre del curso 2007-08.

E.T.

E.T.

 

[subir]


2. Área Pastoral-Institucional-Carismática

ET   Equipo Titularidad                                  RAPIC   Responsable Área Pastoral-Institucional-Carismática
DP   Delegado Pastoral                                 EP   Equipo de Pastoral                      ED   Equipo Directivo

Objetivo 1: Unificar criterios pastorales en nuestros centros educativos: elaborar el Proyecto Pastoral Marco, establecer los objetivos y lema anuales y consolidar una terminología y estructura común de coordinación.

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES
MEDIDA

Aplicar y dar a conocer el Proyecto Pastoral Marco en todos los centros

Curso 2007-2008

RAPIC y EP

ET

Unificar la terminología y las estructuras de coordinación pastoral en los centros: poner en marcha en todos los centros la Comisión de Pastoral y el Equipo de Pastoral

Curso 2007-2008

RAPIC
DP

ET

Establecimiento de objetivos y lema comunes para el curso 08-09

Anual: Último trimestre

RAPIC
EP

ET

Programación de actividades y líneas de acción conjuntas entre el Responsable de Área y los Delegados de Pastoral

Anual: Comienzo de curso

RAPIC
DP

ET

Garantizar que en cada colegio se dote a la pastoral de un presupuesto anual y de espacios propios (despacho, salas o similares)

Anual

RAPIC
DP

RAPIC
ET

Objetivo 2: Promover líneas conjuntas de acción pastoral en los ámbitos escolar, extraescolar, con profesores y con padres de alumnos.

ACCIONES
DESTINATARIOS
TEMPORIZACIÓN
RESPONSABLES
MEDIDA

Semana Trinitaria - Vocacional

Comunidad educativa

Anual. Fecha marcada por cada centro

Equipo PJV
DP y EP

RAPIC

Jornada Social Trinitaria

Alumnos

Anual. Durante la Semana Trinitaria

Secret Apostolado
ED y DP

RAPIC

Proyecto Solidario Trinitario común para todos los centros en colaboración con la Fundación Prolibertas: Proyecto Pitantorillas

Comunidad educativa

Anual. A lo largo del curso

RAPIC
DP y EP

ET

Convivencia del personal de nuestros centros educativos

Profesores y personal no docente

Anual: 29 de marzo en Almagro

RAPIC
DP

ET

Convivencia-retiro en los tiempos de Adviento y Cuaresma en cada centro educativo

Profesores y personal no docente

Bianual. Fechas a determinar en Adviento y Cuaresma

RAPIC
DP y EP

ET
RAPIC

Jornada Intercolegial Trinitaria: San Juan Bautista de la Concepción. Celebración festiva común.

Comunidad educativa

Anual: 14 de febrero

RAPIC
DP y ED del centro correspondiente

ET

Elaboración de las oraciones para Secundaria.

Alumnos de secundaria

Anual

EP según calendario establecido

RAPIC

Elaboración de las oraciones para Primaria

Alumnos de primaria

Anual

RAPIC

ET

Facilitar la creación y participación en grupos juveniles trinitarios en coordinación con el Equipo PJV

Alumnos y exalumnos

Anual. A lo largo del curso

Equipo PJV
DP

RAPIC

Objetivo 3: Formación institucional y carismática en la identidad trinitaria. Formación en modelos actuales de pastoral.

ACCIONES
DESTINATARIOS
TEMPORIZACIÓN
RESPONSABLES
MEDIDA

Curso de formación institucional y carismática

Claustro de profesores

Anual. A lo largo del curso

RAPIC

ET

Encuentro formativo – convivencia de profesores con seis años de contratación

Profesores contratados entre 2000 y 2006 (no de nueva contratación)

12-13 de enero de 2008 en Alcázar de San Juan

RAPIC
ED

ET

Participación en jornadas de formación sobre pastoral escolar de FERE

Delegados y Equipos de Pastoral

15-17 febrero: Madrid

RAPIC
DP

ET

Objetivo 4: Evaluación y seguimiento del proyecto pastoral de cada centro escolar

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

Evaluación de las actividades programadas en el Plan Pastoral del Centro por el Equipo Pastoral

Mensual

DP y EP

RAPIC

Seguimiento del Plan Pastoral del Centro entre los Equipos de Pastoral y el Equipo Directivo

Bianual

DP y ED

RAPIC

Seguimiento de la Programación conjunta, del Plan Pastoral y de la marcha del Equipo Pastoral con el Responsable del Área Pastoral I-C

Trimestral

RAPIC
DP y EP

ET

Evaluación de los objetivos establecidos entre el Responsable de Área y los Delegados de Pastoral

Anual: final de curso

RAPIC
DP

ET

[subir]

 


3. Área Económica-Jurídica-Laboral

ET   Equipo Titularidad                 RAELJ  Responsable Área Económica-laboral-jurídica        EP Ecón. Provincial
CET Coordinador Equipo de Titul.  EAE Equipo del Area Económica                                      AC Administrador Centro
MP Ministro Provincial                  CP   Consejo Provincial                                                   ED   Equipo Directivo

1. AREA ECONOMICA

 Objetivo 1: Asesorar a los administradores en la elaboración de las contabilidades de nuestros Centros, revisarlas por parte del ET  y presentar la información económica a la Administración Pública y a la Comunidad Educativa

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

1.2. Acompañar a los administradores en el aprendizaje del Programa Contable

Durante el curso

EAE

RAE

1.2. Revisión mensual por parte del EAE

Durante el curso

EAE

RAE

1.3. Presentación de balances trimestral a los Equipos Directivos y al ET para su estudio y confrontación con el Presupuesto

Trimestralmente

EAE

E.T.

Objetivo 2: Elaborar el Presupuesto del ET y seguimiento del mismo.

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

2.1. Fijar la propuesta y criterios de elaboración del presupuesto del ET.

Septiembre-Octubre

EAE

ET - CP

2.2. Presentar al ET y al CP el presupuesto del ET para su aprobación

Bimensual

RAE – ET - CP

ET - CP

2.3. Presentar a los Directores Generales el presupuesto del ET

Septiembre-Octubre

EAE

ET

2.4. Seguimiento trimestral del Presupuesto por parte del ET

Dic.-Abril-Julio-Sept.

ET

ET

2.5. Incrementar los recursos económicos del ET por medio de la economía de escala

Curso escolar

EAE

ET

Objetivo 3: Seguimiento Presupuestario de los Centros Educativos

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

3.1. Asesoramiento a los administradores y E. Directivos para la elaboración de los Presupuestos y presentación de criterios.

Octubre-Noviembre

EAE

RAE

3.2. Presentación de los equipos directivos – DG y al ET y al CP de los presupuestos de los centros para su aprobación

Diciembre

EAE - ET

RAE

3.3. Seguimiento trimestral de los Presupuestos por parte de los E.D. y el AEET con información al ET

Trimestral

EAE - ET

RAE

3.4. Reunión trimestral del AEET con los E. Directivos para el seguimiento de los presupuestos

Trimestral

EAE - ET

ET

3.5. Análisis semestral con los Equipos Directivos y DG de los balances de los Centros

Semestral

EAE – ED - ET

ET

Objetivo 4: La autofinanciación de nuestros Centros Educativos

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

4.1. Política presupuestaria (control de gasto e incremento de ingresos) y economía de escala (acuerdos interinstitucionales sobre prestaciones, servicios…) con el asesoramiento de EAE

Curso escolar

EAE – ED - AC

  ET

4.2. Colaboración de los Padres al Proyecto educativo anual del Centro e información a la comunidad educativa

Anual

EAE – ED – AC
consensuando con Ampas y CE

 CP - ET

4.3. Promover acuerdos interinstitucionales que favorezcan la economía de escala: Seguros

2006-09

EAE  - AC

 ET

4.4. Incrementar los ingresos potenciando la oferta educativa de extraescolares - complementarias, y la rentabilidad de espacios

2006-09

EAE – ED - AC

 ET

4.5. Aplicar los acuerdos con el Banco Popular en materia de anticipación de la subvención y centralizar los fondos de los colegios en la cuenta centralizada

Sept – Dic. 2007

EAE

 CP - ET

Objetivo 5: Cumplimiento de la normativa legal, planificación de la economía de los centros y el archivo y custodia de documentos administrativos-económicos.

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

5.1. Favorecer y velar por el cumplimiento de las normas legales, fiscales y de seguros (ley de protección de datos, seguros de accidentes, responsabilidades civil, seguros escolares…)

Anual

EAE – ED - AC

  ET

5.2. Implantación de criterios y pautas comunes a todos los centros educativos y comunidades

Al principio del ejercicio

EAE – ED - AC

ET

5.3. Fijar criterios para el archivo y custodia de documentos oficiales, administrativos, económicos, fiscales, y crear un archivo en el ET

Durante el curso

EAE – ED - AC

ET

 

2. AREA LABORAL

Objetivo 1: Crear una bolsa de trabajo en el ET proveniente de todos los Centros

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

1.1 Selección de currículum por parte de los Centros

Año natural

ED - ET

ET

1.2. Creación de la bolsa de trabajo en el E.T.

Año natural

ED - ET

ET

Objetivo 2: Estudiar y decidir por parte del ET sobre las nuevas contrataciones

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

2.1. Consulta y opinión a los ED

Año natural

ED - ET

ET

2.2. Decisión por parte del ET

Año natural

ET

MP - ET

2.3. Contratación del personal docente/no docente

Año natural

ED - ET

ED - ET

Objetivo 3: Supervisar los contratos laborales del personal docente / no docente (inicial, renovación temporal, definitivo)

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

3.1. Archivo de las contrataciones realizadas

Año natural

ED - ET

ET

3.2. Revisión con un asesor jurídico-laboral de los contratos antes de firmarlos

Año natural

ET

MP - ET

Objetivo 4: Elaborar y aprobar el Calendario laboral de nuestros Centros Educativos

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

4.1. Delinear los derechos y deberes según el convenio colectivo de la enseñanza para el personal docente y no docente, y teniendo presente la especificidad de cada autonomía (horas de presencia en el centro, horas lectivas, vacaciones, formación, ideario y proyecto educativo)

Inicio de cada curso académico

ED - ET

ET

4.2. Asesoría jurídica – laboral de Fere

Año natural

ED - ET

ET

4.3. Llegar a un acuerdo con E y G para que asuman la elaboración de nóminas del personal docente y no docente de nuestros centros si ello nos lleva a un menor gasto.

Año 2007-08

EAE - AC

CP - ET

 

3. AREA JURIDICA

Objetivo 1: Asesoramiento de un abogado especializado en materia docente para consulta y resolución de todos las necesidades que puedan surgir. 

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

1.1. Asesoría de Fere

Año natural

ED - ET

ET

1.2. Acuerdo con un abogado del ámbito educativo (D. Fernando López Tapia)

2007-08

ET

ET

4. CALENDARIO 2007 - 08

ACCIONES

TEMPORIZACIÓN

RESPONSABLES

MEDIDA

1.1. Encuentro de estudio y valoración con los Administradores de los Centros

Trimestral: Octubre, enero, abril y junio

AC- DG - ET

ET

1.2. Formación específica de los administradores de los Colegios y los ecónomos de las comunidades

Trimestral: Octubre, enero, abril y junio

ET – ED - AC

ET

1.3. Visita a Colegios y Comunidades del EAE para garantizar el seguimiento de la contabilidad y administración.

Al menos trimestral: A partir de octubre

ET – ED - AC

ET

 

[subir]

   
       
       
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